亳州市制水公司

9月24日水压:应急加压泵站水位3.2,压力0.33MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.2,压力0.31MPa。


9月25日水压:应急加压泵站水位3.1,压力0.33MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.0,压力0.30MPa。


9月26日水压:应急加压泵站水位3.0,压力0.33MPa。涡北水厂水位3.8,压力0.35MPa。三水厂水位3.3,压力0.30MPa。


9月27日水压:应急加压泵站水位3.3,压力0.33MPa。涡北水厂水位3.9,压力0.35MPa。三水厂水位3.1,压力0.30MPa。


9月28日水压:应急加压泵站水位3.2,压力0.32MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.2,压力0.30MPa。


9月29日水压:应急加压泵站水位3.2,压力0.33MPa。涡北水厂水位3.9,压力0.35MPa。三水厂水位3.3,压力0.30MPa。


9月30日水压:应急加压泵站水位3.1,压力0.33MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.4,压力0.30MPa。


10月1日水压:应急加压泵站水位3.0,压力0.33MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.2,压力0.31MPa。


10月2日水压:应急加压泵站水位3.2,压力0.32MPa。涡北水厂水位4.0,压力0.35MPa。三水厂水位3.1,压力0.30MPa。


10月3日水压:应急加压泵站水位3.2,压力0.33MPa。涡北水厂水位3.8,压力0.35MPa。三水厂水位3.2,压力0.30MPa。


亳州市制水公司2016年上半年工作总结

来源:亳州市制水公司     作者:刘海军经理     发布时间:2016-07-06 15:59     点击数:
2016年上半年,制水公司积极按照市委、市政府和市住建委以及上级有关部门的工作部署,全体员工紧紧围绕“以智能管理求发展,向节能降耗要效益”这一主题,在社会各界的大力支持和配合下,通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。城区供水压力及水质有了很大的改进和提高,为“奋力走在皖北振兴前列”提供坚实的供水保障。
一、2016年1至6月主要生产任务指标完成情况
  • 1、1至6月完成供水总量1544.72万吨,占全年任务的 47.38%;其中一水厂完成118.26万吨,三水厂完成897.81万吨,涡北水厂完成528.65万吨。与计划完成量1630万吨相差 85.28万吨,比去年同期增加供水约328.07万吨。
  • 2、1至6月电费支出728.63万元,占全年任务的 47.62%;其中一水厂电费支出56.87万元,三水厂电费支出437.01万元,涡北水厂电费支出234.76万元。与计划电费支出765万元节省电费36.37万元,比去年同期多支出电费181.84万元。
  • 3、1至6月制造费用支出393.04万元,与计划支出325万元多支出68.04万元,比去年同期多支出190.9万元。
  • 4、1至6月实际制水直接成本0.726元/吨。
  • 5、1至6月供水回收904.42万吨,与制水量1544.72万吨相差640.3万吨,回收率为58.55%,产销差率为41.45%。
二、各项工作稳步推进
(一)安全生产,形势稳定。
公司深入贯彻落实上级有关部门下达的文件精神, 并对各项安全生产管理规章制度进行了完善,签订了安全生产责任书。为确保生产安全,成立了安全生产办公室,配备了专职安全员。并且每周一召开安全生产调度例会,加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理,确保安全生产无事故。
春节前夕,公司领导对安全供水高度重视,早做准备,要求各部门以高度的政治责任感、社会责任感,积极组织开展安全生产大检查、制水设备养护和输水管网巡检,进一步加强安全生产管理,杜绝安全事故隐患,确保了节日期间安全供水。强化对源水、出厂水和管网末梢水水质管理,要求化验人员加强化验检测,确保水质综合合格率达到国家饮用水相关标准。
特别是极寒天气期间,公司行动迅速,成立了应急抢修小组,维修人员全天候待命,严肃调度纪律,相关人员确保通讯畅通,保证工具车辆及时到位,备足应急抢险物资,制水工作做到了及时、快速,确保了市民安全用水。
公司根据自身工作实际,修改完善综合应急预案,在2016年3月30日组织全体员工在市应急办、市消防支队及市供电公司大力配合下,进行了应急预案演练,取得了良好效果。并且对预案增加反恐、水源地保护、水源管道爆裂等相关方面的内容,以完善应急预案内容,提高可操作性,真正做到遇到事故时能够用得上、用得好,能够及时解决、处理安全事故。
进入汛期以来,公司领导对安全供水工作极其重视,除按照应急预案备足应急物资,安排应急抢险队伍外,公司领导实行夜间值班制度,以确保汛期安全供水。
(二)采取措施,保障水压。
今年以来,我们通过对涌水量不足的老井进行洗井、更换扬水管、成立了管线所,加大输水管线的巡查力度等挖潜供水潜力,以及在涡南、涡北五楼以上具有代表性的用户家中安装了测压点30处,随时掌握末端供水压力情况,为合理调度供水,提供数据支撑。三水厂厂区外新增2眼深井,日增加水量3500立方。随着以上几项工作陆续完成,供水压力和水质得到了明显改善,现供水压力基本维持在0.25MPa以上,吃饭时段维持在0.28MPa以上。用户投诉量显著减少,2015年8—12月份通过市长热线系统共受理用户咨询投诉86件,2016年1—6月份12件。
(三)重点工程,稳步推进。
  • 1、水质检测中心工程:在市住建委、市人社局以及市纪委第四纪检组的大力支持下,检测中心人员招聘工作圆满完成。中心于5月1日全面投入使用。已具备106项水质检测能力,检测结果在公司网站进行公式。下一步将加快水质检测中心认证工作,尽快完成省级站和国家级站申报工作。
  • 2、3万吨/日应急加压泵站工程建设:该工程3月31日完成招标,由中铁上海工程局中标,监理单位是河南新恒丰监理公司。截至目前,厂区主体工程已完成,厂区连接管网正在焊接,机电设备正在安装。配套的11个井区22眼井,已完成10个井区20眼井,7号井区位置确定后进场施工。管网铺设16公里,光纤、电缆等交叉施工,基本能够确保7月20日前进行供水。
  • 3、城南地表水厂建设:项目设计规模为日供水能力20万吨,前期设计招标已完成,由合肥市政设计院中标,项目立项、选址、建设用地规划许可证已完成,水土保持、地质灾害评估、节能评价已完成评审,正在进行环评、水资源论证及可研报告的评审,计划于8月底前进行工程招标。2018年底完成工程建设任务,与“引淮济亳”工程同步投入使用。
  • 4、中控室升级改造工程:该项目工程方案编制工作已完成,立项已完成,正在进行清单编制和工程招标程序运转。该项工程完成后,三座水厂即可实现全部远程自动化控制及供水调度。
  • 5、节能泵改造工程:已与湖南长泵签订了节能泵改造协议,节能泵改造二级泵房已完成,节能效果明显,噪声明显降低。7月底前完成井区深井潜水泵改造。进一步观察节能效果,做好记录。
  • 6、洗井工作、涡北水厂裸铝线改造工程:已顺利完工。
(四)深化企业改革。
按照市委、市政府对水司进行厂网分离改革,全面推行现代企业管理制度要求,上半年,我们规范管理工作,针对年初制定的任务目标,各科室、各个人都能够严格按制度办事,呈现出一派只干不说、默默奉献的新局面。并且进一步完善劳动用工、人事和分配制度,真正形成“员工能进能出,领导能上能下,收入能高能低”的激励机制,建立一套自我发展、自我完善的管理机制。
经过多次讨论,对绩效考核制度和薪酬制度改革方案进行了完善,并已上报市住建委。这项工作是完成各项工作的基础,也是公司进入良性发展轨道的基础。
(五)企业文化建设。
加强企业文化建设和文明创建,全面提高职工文化素质和服务意识。
1、建立了公司企业文化。提出了企业精神、服务理念、经营理念以及企业目标。企业文化的出台,对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要意义。
2、建立了公司网站。在网站公布公司各项工作开展情况,宣传公司的服务新风,好人好事,展示公司风采;使每个职工及时了解公司发展动态,开阔职工视野,提高职工的文化素质水平,为公司发展注入新的生机和活力。每天的水压及水质检测结果在网站发布公示,让广大用水户真实的看到自来水质量状况,了解水司人工作的艰辛与付出。
3、利用双休日组织全体新老员工参加了骑行踏青活动,不仅锻炼了身体,还增加了公司凝聚力和向心力,使广大职工能够进行很好的沟通与交流。
4、组织干部职工参加义务植树活动。
5、“三八妇女节”组织女职工召开了妇女权益保障相关内容的座谈会,并且发放了妇女用品,体现了公司对女职工的关爱。
(六)党建工作。
成立了公司党支部,完善了党员活动中心,加强党员管理,制定党员发展计划,按计划培养入党积极分子、发展党员,及时跟踪了解流动党员情况。按照建委党组和公用事业处党总支要求,制水公司积极组织全体党员和中层干部每周一进行“三严三实”教育和“两学一做”教育活动。组织收看《千年包公》纪录片,学习党规党章,并要求每人都要写观后感和心得体会。七一前夕,制水公司全体党员参加了处党总支组织的烈士陵园入党宣誓活动。七一当天公司组织全体员工收看了习近平总书记在建党95周年纪念大会上的重要讲话。
三、存在问题
  • 1、公司的注册。
制水公司虽然成立了,但晶泉水业(三水厂)正在注销过程中,晶泉公司不注销,新的制水公司就无法登记注册。
  • 2、职工的历史拖欠工资问题。
广大员工要求兑现历史拖欠工资,要求人力资源部和财务审计部尽快核算出初步结果,拿出事实依据,与离退休人员进行核对,进行公示无异议后,公司研究解决办法,报市住建委批准实施。
四、下半年工作计划
下半年制水公司将按照年初制订的全年工作计划,严格按照重点工程项目清单的时间节点,完成各项工作任务。始终坚持“安全、质量、廉政”的管理意识,抓好工作中的每一个环节,确保全年安全生产无事故,继续发扬水司人“辛苦我一个,幸福千万家”服务理念,努力为全市人民做好安全供水。
 
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